“假设让诸葛亮和张飞来应聘这个岗位(市场营销),你们觉得他们谁更合适?”上篇“绝对挑战”里卖了一个关子——面对考官提出的问题聪明的人该怎么答?
看了文章我想,如果是我,一准踩地雷。我会说——两人各有千秋,然后一一分析。
嘿嘿,这就掉进了考官挖的陷阱咯!
果然,文章中应聘的A小姐回答:“诸葛亮合适,因为他足智多谋,做市场就得需要计谋。”考官不以为然:诸葛亮是光说不练的主儿。B先生一听A小姐被否定了赶紧说:“张飞合适,他有干劲,不怕吃苦受累。”考官又撇嘴:张飞那是傻干!
还是超女脑子转得快,她对考官侃侃而言:这两个人都不合适,诸葛亮的智慧和张飞的勇猛只能在他们那个时代产生作用,而我们今天需要的是做市场的专才。在这方面,我觉得我比他们更合适。
哇塞,够胆!
果然考官笑:呵呵,你很有自信!
最后超女在面试的20组、60个人里脱颖而出。一共挑了3名,她是其中之一。
但超女最终倒炒了考官。因为即便选中,三人还要试用一个月,再决定最后正式留下一个。超女想,这一个月不定公司还会出什么么蛾子,还是回去练习脑筋急转弯,然后参加幸运52之类的,以自己的潜力肯定比到公司受累挣得多吧。
看一篇文章写两天的博,呵呵,有灌水之嫌啊。但是,本人之所以不遗余力记录下来,却真是此文对自己有教化意义。
首先是面试时的脑筋急转弯。说到脑筋急转弯,很多人会觉得蛮八卦的。先前我也是这么认为并对此不屑一顾。现在想想,脑筋急转弯有的是无厘头,有的真是充满智慧,算得上散点透视法的一种。因为对一个问题的认识,往往是多侧面,多角度的。一味地追求一个答案一种结果,难免会视野狭隘,犯经验主义的错误。
其次是职场中的自信。如今职场竞争激烈,自信胜过才能。有自信的人,没有机会会创造机会,有才气而没自信的人,给了机会也不一定做得好。
当然,自信过头就变成了张狂,这会给领导带来麻烦,给自己也带来不爽。像黄翔健。
所以,要自信,但不要绝对。
顺便说个笑话,今天上午到单位上班,因为在地铁里消化这篇文章,结果该在南京东路下车,却坐到了人民广场,可见“花生米”文章魔力之绝对大。
【2006-11-23】| 作者:杜晓红
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