“假设让诸葛亮和张飞来应聘这个岗位（市场营销），你们觉得他们谁更合适？”上篇“绝对挑战”里卖了一个关子——面对考官提出的问题聪明的人该怎么答？

   看了文章我想，如果是我，一准踩地雷。我会说——两人各有千秋，然后一一分析。
   嘿嘿，这就掉进了考官挖的陷阱咯！

   果然，文章中应聘的A小姐回答：“诸葛亮合适，因为他足智多谋，做市场就得需要计谋。”考官不以为然：诸葛亮是光说不练的主儿。B先生一听A小姐被否定了赶紧说：“张飞合适，他有干劲，不怕吃苦受累。”考官又撇嘴：张飞那是傻干！

   还是超女脑子转得快，她对考官侃侃而言：这两个人都不合适，诸葛亮的智慧和张飞的勇猛只能在他们那个时代产生作用，而我们今天需要的是做市场的专才。在这方面，我觉得我比他们更合适。

   哇塞，够胆！

   果然考官笑：呵呵，你很有自信！

   最后超女在面试的20组、60个人里脱颖而出。一共挑了3名，她是其中之一。

   但超女最终倒炒了考官。因为即便选中，三人还要试用一个月，再决定最后正式留下一个。超女想，这一个月不定公司还会出什么么蛾子，还是回去练习脑筋急转弯，然后参加幸运52之类的，以自己的潜力肯定比到公司受累挣得多吧。

   看一篇文章写两天的博，呵呵，有灌水之嫌啊。但是，本人之所以不遗余力记录下来，却真是此文对自己有教化意义。

   首先是面试时的脑筋急转弯。说到脑筋急转弯，很多人会觉得蛮八卦的。先前我也是这么认为并对此不屑一顾。现在想想，脑筋急转弯有的是无厘头，有的真是充满智慧，算得上散点透视法的一种。因为对一个问题的认识，往往是多侧面，多角度的。一味地追求一个答案一种结果，难免会视野狭隘，犯经验主义的错误。

   其次是职场中的自信。如今职场竞争激烈，自信胜过才能。有自信的人，没有机会会创造机会，有才气而没自信的人，给了机会也不一定做得好。

   当然，自信过头就变成了张狂，这会给领导带来麻烦，给自己也带来不爽。像黄翔健。

   所以，要自信，但不要绝对。

   顺便说个笑话，今天上午到单位上班，因为在地铁里消化这篇文章，结果该在南京东路下车，却坐到了人民广场，可见“花生米”文章魔力之绝对大。